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实施方案重点解读

实施方案重点解读

  • 分类:贯彻落实
  • 作者:党群工作部
  • 发布时间:2021-06-10 10:49
  • 访问量:0

【概要描述】继续弘扬“百日会战”精神,以“五比五拼”为核心内容,推动所属各单位创造新业绩,展现新作为,作出新贡献。以“三比三争”为核心内容,推动全体员工创先争优做表率,岗位建功有作为。

实施方案重点解读

【概要描述】继续弘扬“百日会战”精神,以“五比五拼”为核心内容,推动所属各单位创造新业绩,展现新作为,作出新贡献。以“三比三争”为核心内容,推动全体员工创先争优做表率,岗位建功有作为。

  • 分类:贯彻落实
  • 作者:党群工作部
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  • 发布时间:2021-06-10 10:49
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什么是五比五拼?

  继续弘扬“百日会战”精神,以“五比五拼”为核心内容,推动所属各单位创造新业绩,展现新作为,作出新贡献。

  1.比质量安全,拼建设进度。聚焦安全生产月活动和“安康杯”劳动竞赛,全面推进实施《集团安全生产“十个一”工作责任制》,落实安全生产主体责任,着力创建更多的标杆项目。

  2.比开拓市场,拼项目承接。坚持市场导向,强化自主经营、战略经营、高端经营、投融资经营,积极承揽“高大精尖”类项目和省市重点项目、优质项目;聚焦新业态市场,提升工程总承包能力建设,创新投融资发展模式,力争实现计划指标提前超额完成和市场提质拓展。

  3.比竞争能力,拼创新成果。聚焦国企改革三年行动,推进体制机制创新,完成三项制度改革任务。聚焦科技创新赋能,依托公司创优经验、BIM技术、科研能力等优势,构建“科技进项目,项目出成果”的格局。发力装配式建筑、绿色建造、工业建造、智慧建造等领域,培育发展新业态,打造产业体系优势。推进公司信息化管理体系建设,加快数字化转型。

  4.比管理水平,拼团队合力。聚焦对标一流管理,不断提升基础管理水平,高效推进管理流程更新,提升人才队伍建设,强化财务资金管控、安全质量管控、审计监督管控、商务成本管控、法务风险防控、项目目标责任管理,通过管理升级实现提质增效。

  5.比忠诚担当,拼作风修为。全面加强党的领导,认真贯彻“两个一以贯之”,聚焦制度提效专项行动,积极推进党的建设各项工作,履行管党治党责任,提升基层党组织组织力,推进党风廉政建设和反腐败工作,以高质量党建引领企业高质量发展。

 

什么是三比三争?

  以“三比三争”为核心内容,推动全体员工创先争优做表率,岗位建功有作为。

  1.比素质,争当学习标兵。立足个人综合素质的优化提升,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,积极参加党史学习教育,领会“三高四新”战略的内涵与工作要求,努力学习各种法律法规、规章制度以及业务知识和岗位技能,并在工作实践中检验学习成果,彰显良好的政治素养和专业素质以及高超的业务技能。

  2.比贡献,争当岗位标兵。立足本职岗位,在单位相关的生产、经营、管理、创新、服务等工作落实上出实招、创实绩、有实效;在全面完成年度工作任务上履职尽责有担当,创造业绩做榜样;在本单位团队建设中,积极开展结对帮扶和“师带徒”,切实做到团结友善、相互帮助、你追我赶、协同作战,具有良好的大局意识和全局观念。

  3.比作风,争当守规标兵。立足改进工作作风,积极开展“服务承诺”;严格遵守国家法律法规,严守政治纪律和政治规矩,严格执行中央八项规定等各项规章制度,带头落实集团《约法三章》,自觉遵守本单位的各项规章制度,明大德、守公德、严私德。

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