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汇聚“小我”成就“大我” 集团全面启动“建工有我 我必建功 ”主题活动

汇聚“小我”成就“大我” 集团全面启动“建工有我 我必建功 ”主题活动

  • 分类:企业要闻
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  • 发布时间:2021-06-10 11:33
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来源:湖南建工集团

  

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  在党史学习教育如火如荼开展之际,在集团全年改革发展工作即将进入时间过半任务过半的关键节点,6月8日,集团举行“建工有我 我必建功”主题活动启动仪式,这是集团党委从党史学习教育中汲取智慧和力量,带领集团聚焦年度目标,践行“三高四新”战略,彰显集团担当作为之举,这也是集团上下学党史、见行动,以优良业绩检验党史学习教育成效的快速集结。集团党委书记、董事长蔡典维出席启动仪式并讲话,党委副书记、总经理李湘波主持会议,党委副书记陈克军宣读活动实施方案。

  

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  主题活动以全面超额完成全年经济责任指标为目标,即日开始持续到年底。要求各单位“建工有大我,个个争先进”,以“五比五拼”为核心内容,比质量安全、拼建设进度,比开拓市场、拼项目承接,比竞争能力、拼创新成果,比管理水平、拼团队合力,比忠诚担当、拼作风修为,通过竞赛创造新业绩,展现新作为,作出新贡献,涌现一批政治力强、战斗力强、领导力强、工作业绩优的单位。要求集团全体员工“建工有小我,人人当标兵”,以“三比三争”为核心内容,比素质、争当学习标兵,比贡献、争当岗位标兵,比作风、争当守规标兵,通过竞赛,创先争优做表率,岗位建功有作为,涌现一批对党忠诚、爱岗敬业、尽责奉献、业绩突出的员工标兵。

  主题活动通过“三个结合”(主题活动与“三高四新”战略的实施和党史学习教育结合、与“安康杯”劳动竞赛和年度重点工作结合、与“书记联项目”“党员先锋行”活动结合)全面融入年度重点工作。同时充分发挥“一个项目就是一所学校,一个项目就是一个考场”赛场练兵作用,强调安全生产责任的“一票否决”地位,突出了活动考核结果的运用,活动优胜单位负责人和员工将在在评先评优和干部选拔任用上优先,活动未达标的单位负责人和员工将予以“末位淘汰”。旨在通过主题活动,继续弘扬“百日会战”精神,充分发挥集团员工主人翁精神,激发蓬勃的积极性和能动性,以“学史力行”为落脚点,立足岗位作贡献,争当标兵立新功,全力以赴打好集团改革发展攻坚战,推动集团高质量发展,为践行“三高四新”战略、奋力建设现代化新湖南作出新的更大贡献。

  

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  启动仪式上,蔡典维强调:

  一要认清形势,明确责任,增强做好工作的紧迫感

  我们不仅要看到所处时代的要求和省委省政府、省国资委领导对集团的厚望,也要看到当前的形势紧迫,全力以赴抓项目、拓市场。集团的高质量发展,离不开每一位员工高质量的工作,各单位要建立完善人才培养机制,把“培训、练兵、比武、晋级、激励”有机融合起来,在一线培养历练干部,在一线考察识别干部,在一线考量选拔干部。

  二要明确方向,准确定位,把握主题活动的新要求

  “建工有大我,各个争先进”,各单位要紧扣“五比五拼”,保持战斗激情;“建工有小我,人人当标兵”,每位员工要聚焦“三比三争”,施展能力才干;“抓住重点,弹好钢琴”,工作上要注重“三个结合”,确保达到实效。

  三是齐抓共管,全员参与,掀起建功立业的新高潮

  要做到常态化调度,加强组织领导,落实工作责任,强化组织实施,保障工作顺利开展;做到全天候保障,主动作为,精准施策,严格奖惩,把主题活动作为当前的重要工作抓严抓实;做到全方位宣传,形成比学赶超氛围,做到以宣传鼓舞人、以氛围感染人、以干劲催促人,以成效激励人。

  

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  集团领导、各分子公司主要负责人、总部管理部室有关负责人及全体员工参加启动仪式。

  

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