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在赶超中奋力前行

  • 分类:企业要闻
  • 作者:新闻中心编辑部
  • 来源:
  • 发布时间:2021-10-15 10:34
  • 访问量:

【概要描述】

在赶超中奋力前行

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    9月13日召开的公司2021年工作推进会,“把脉问诊”、建言献策,加强交流、达成共识,明确当前公司正处于发展的第一阶段,要做到“又快又好, 快字当头”,第二阶段将要做到“又好又快,好字当头”。

  公司组建以来,全司以经营为龙头,以管理为抓手,持续发力,各项工作取得了初步成效。如今,第四季度大幕已启,能否在“十四五”开局之年开好头起好步,关键是在最后三个月如何赶超奋进、真抓实干,锁定年初目标,交出令人满意的年度答卷。值此紧要关头,公司召开工作推进会,全面吹响决战决胜的集结号。全司上下统一思想和行动,进一步紧起来、动起来、干起来,集中精力、攻坚克难,在做好疫情防控的同时稳健发展。

  当前,影响公司发展的弱项在哪里,下一步的攻坚决战的“靶标”就要定在哪里。要清楚认识到思想意识上的差距,市场意识上的差距,管理意识上的差距,商业模式上的差距,分公司管理上的差距,以及项目实施能力上的差距,面对工作中遇到的各种困难,我们要做到清楚问题、找出问题、解决问题。

  我们没有任何“慢”的理由、“等”的资本、“退”的余地,必须坚持高标准高定位,自我加压、争分夺秒。本次大会思路清晰,目标明确,接下来,就看我们如何披荆斩棘,干出新境界,结出新成果。

  我们要积极响应集团“提振精气神,秋冬大赶超”的号召,打好高质量发展的“主动仗”,跑出跨越式发展的“加速度”。

  在赶超中,要保持昂扬干劲。信心比黄金更重要。今年以来,我们良好开局,在做好疫情防控的同时,经济发展实现了平稳运行,成效初步显现。保持更加昂扬的精神状态,才能冲劲十足、激情干事。船到中流浪更急、人到半山路更陡。全司干部职工要全面提神、提标、提质、提速、提效,以舍我其谁的精神去抓落实,以不用扬鞭自奋蹄的激情去干实事,全力打好高质量赶超发展“组合拳”。

  在赶超中,要发挥引领作用。切实发挥领导班子的带头作用。严格履行“一岗双责”,不断提高、自我完善。领导干部政治过硬,就能带动员工队伍在大是大非面前保持辨别力;作风过硬,就能带动员工队伍在急难险重任务面前保持战斗力;专业过硬,就能带动员工队伍在市场经济的博弈中保持竞争力;廉洁过硬,就能带动员工队伍在各种诱惑面前保持廉洁定力。领导干部要以身作则、率先垂范,以过硬的担当做好“领头雁”。

  在赶超中,要强化真抓实干。善于抓落实,谋定而后动,谋定而快动。我们要在“建工有我 我必建功”主题活动中一鼓作气、奋力攻坚,深耕区域市场,盯紧、卡紧项目进度;要推行好公司管理制度,让“三个清晰化、四个集中”发展理念“落地”;要以踏石留印、抓铁有痕的作风和钉钉子的精神,一张蓝图干到底,一以贯之抓落实,推动各项工作干在实处、走在前处。

  战鼓催征急,攻坚不畏难。要以业绩论英雄,深入推进 “建工有我 我必建功”主题活动,务必坚定信心、继续赶超,努力为公司的高质量发展贡献力量。

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