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选贤任能 防控风险 公司召开项目经理比选会

选贤任能 防控风险 公司召开项目经理比选会

  • 分类:企业要闻
  • 作者:张颖颖
  • 来源:
  • 发布时间:2022-04-09 15:07
  • 访问量:
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       4月8日,公司召开“梅溪湖国际新城二期总部服务基地项目”项目经理比选会。此次会议是公司招投标事业部成立后组织的首次比选,组长为公司党委副书记、总经理龚湘军,组员为公司党委副书记熊赟,党委委员、副总经理王群英,总工程师钟凌宇,及直属一、二、三公司相关负责人。

 

  会上,龚湘军提出要求,一是要通过择优选用项目经理,规范项目目标管理,最大限度防控项目风险,最高限度提升公司利润。二是要打造好项目部、实施单位、公司市场营销部的三级联动营销体系,以项目现场开拓市场,做好业主的二次经营工作。三是要明确项目定位,充分满足公司对建设项目统筹管理的需要及对项目经理公平公正履职的要求。

  项目经理比选是在项目招投标策划阶段组织的竞选活动。旨在通过公开、公平、公正、透明的方式择优选用项目经理,打破传统模式,建立起项目经理从招投标策划、合同谈判、项目建设、人才培养等全过程参与指导的管理模式,做好项目风险防范工作,高质高效实现项目管理目标。

  四位参选的项目经理通过分析招标文件、市场竞调、现场踏勘、分享过往类似工程经验等方式,在会前编制、递交比选申请文件,并在会上分别从 “团队优势介绍、项目重难点分析,风险防控措施、成本控制计划、质量安全目标、创优创奖目标、人才培养计划”等方面进行现场答辩,再由比选委员会根据比选申请文件和现场答辩情况对参选项目经理逐一评分。公司纪检监察办人员全程参与监督,最后现场统计分数最高者罗实中选项目经理。

  据悉,“梅溪湖国际新城二期总部服务基地项目”是湘江新区的品牌项目,也是公司重点跟进项目。这种比选选用优质项目经理从招投标策划阶段开始参与指导的方式,将对该项目的落地实施及公司在长沙区域的市场开拓和品牌打造发挥重要作用。

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