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再梳理再谋划 着力破解法务合规重点难题

再梳理再谋划 着力破解法务合规重点难题

  • 分类:企业要闻
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  • 发布时间:2022-06-06 08:48
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  为进一步梳理公司在法务与合规工作领域存在的主要问题,了解各单位工作开展情况和难点,部署下一阶段重点工作与思路,6月6日,公司召开2022年法务与合规工作专题会。公司党委书记、董事长李永迪,党委副书记、总经理龚湘军作重要讲话,公司总法律顾问、董事会秘书丁平贵部署具体工作,公司党委副书记熊赟,党委委员、纪委书记刘武彦,党委委员、总会计师肖光文参会。

  

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  会上,李永迪对法务与合规工作提出新要求,他强调:一是建强体系,要继续完善法务合规管理体系,强调在体系建设中所有人都有自己应负的责任。完善的法务合规工作体系,不仅仅是要有制度,更重要的是完善自身队伍建设,普法教育体系、合规经营体系及奖罚机制。二是定好标准,管理流程必须标准化,内控体系的标准化是基础管理的根本。确保资金支付要按流程,资金筹措要有预案,发生官司要有指引。三是推进前置,法务工作要实现前置管理、多下基层。要做到前置管理体系与责任体系相融合。在今后的工作中,项目经理、项目财务和商务工作人员,分公司负责人、财务总监、商务总监、法务总监都将纳入责任体系。四是落实责任,将新项目和老项目区分开,分别落实责任,部署各单位限时梳理新项目执行情况,主动清理老项目遗留问题情况。

  

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  龚湘军指出,法务与合规工作是企业治理的根基和基础,在全面依法治国、习近平法治思想领导的大环境大气候下,公司要相应营造全面依法治司的小气候。他提出:一是着力构建法务合规工作体系,压实三级管控体系;二是不断进行法务和合规工作的学习,让法治思想和合规思维深入人心;三是不断规范生产和经营的合规性,为公司的合规经营保驾护航,树立依法依规按程序办事的意识;四是直面、正面处理遗留问题,推进遗留问题处理考核和评价体系的完善;五是各级领导做好法务与合规工作的带头人,全体法务人员做好法务和合规工作的排头兵。要尊崇、敬畏、了解法律,掌握运用法律解决实际问题的能力。

  丁平贵对相关单位法务与合规工作开展情况进行逐一点评,并对下一步法务与合规工作提出要求:一是进一步健全适合总承包公司特色的风险防控体系;二是对标一流企业创建自己的内控体系;三是以案促管,以管创效;四是短期内推行项目法律顾问制度;五是建立健全总法律顾问把关机制。

  

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  会议听取了法律合规部相关负责人关于公司法务与合规管理体系运行情况及公司主要风险形势与应对措施的专题报告。南方分公司、直属一、二、三公司、贵州分公司法务与合规负责人作工作汇报,项目经理代表就项目实施过程中遇到的法务与合规问题,对公司法务与合规工作提出改进意见和建议。

  公司副三总师、纪委副书记,相关管理部室、所属各单位主要负责人及公司全体法务人员参加会议。

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